Στον «πάγο» από σήμερα Δευτέρα 16 Αυγούστου οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι σε προνοιακές δομές – Όλες οι κυρώσεις και η 1η Σεπτέμβρη που έρχεται
Ξημερώνει η Δευτέρα 16 Αυγούστου και το σύνολο των εργαζομένων (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό) των ιδιωτικών, δημοσίων και δημοτικών μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία οφείλει να έχει εμβολιαστεί με την πρώτη δόση ή να έχει κάνει μονοδοσικό εμβόλιο . Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν συμμορφωθούν με τη συγκεκριμένη υποχρέωση προβλέπονται κυρώσεις, σύμφωνα με την Εθνική Αρχή Διαφάνειας, η οποία θα διενεργεί οριζόντιους ελέγχους. Βέβαια, υπάρχει και το ενδεχόμενο παράτασης για τη προσαρμογή των εργαζομένων…
Οι κυρώσεις αυτές είναι οι εξής:
Δημόσιος Τομέας
Για τον εργαζόμενο: ειδικό διοικητικό μέτρο αναστολής καθηκόντων (μη καταβολή αποδοχών) με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα. Άρση αναστολής μετά την πάροδο 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.
Ιδιωτικός Τομέας
Για τον εργαζόμενο: Ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή της εργασίας του εργαζομένου και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα μη παροχής εργασίας.
Για τον εργοδότη: Στον εργοδότη που απασχολεί προσωπικό κατά παράβαση των οικείων διατάξεων επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο α) 10.000 ευρώ για κάθε παράβαση και έως 50.000 ευρώ και β) σε περίπτωση υποτροπής που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο 20.000 ευρώ για κάθε παράβαση και έως 200.000 ευρώ.
Και η 1η Σεπτέμβρη
Παράλληλα μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί και η πρώτη δόση του υποχρεωτικού εμβολιασμού για όλους τους υγειονομικούς τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με την τροπολογία του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε λίγο πριν από τη διακοπή των εργασιών της Βουλής, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο επέκτασης του μέτρου και για άλλες επαγγελματικές ομάδες.
Προσοχή. Η αναστολή δε συνιστά αναγγελία απόλυσης.
Ωστόσο οι εργαζόμενοι που τίθενται σε αναστολή θα αναπληρώνονται από άλλους υπαλλήλους οι οποίοι θα προσλαμβάνονται με τρίμηνες συμβάσεις τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, όπου αυτό κριθεί απαραίτητο.
Για να καλύψει την έλλειψη προσωπικού, η κυβέρνηση σύμφωνα με πληροφορίες θα αξιοποιήσει το μοντέλο που είχε χρησιμοποιηθεί στην πρώτη περίοδο της πανδημίας προκειμένου να αναπληρωθούν λειτουργικά κενά στο δημόσιο από εργαζομένους που νοσούσαν από κορωνοϊό ή έκαναν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού.
Το ποσοστό των εμβολιασμένων εργαζομένων στις ιδιωτικές προνοιακές δομές υπολογίζεται μέχρι σήμερα περίπου σε ποσοστό 65%, ενώ είναι ακόμη χαμηλότερα στις δημόσιες δομές, όπου ξεπερνά μόλις το 45% του συνολικού δυναμικού τους. Στον αντίποδα, πολύ υψηλή προσέλευση στα εμβολιαστικά κέντρα καταγράφεται μεταξύ των ηλικιωμένων που φιλοξενούνται στις δομές αυτές, καθώς οι εμβολιασμένοι στις ιδιωτικές δομές υπολογίζονται περίπου στο 85% στο γενικό σύνολο, ενώ το ίδιο ποσοστό προσδιορίζεται στο 77% για τα δημόσια προνοιακά κέντρα, σημειώνοντας μάλιστα ανοδική τάση.
Να σημειωθεί τέλος ότι σύμφωνα με τα όσα έχουν ανακοινωθεί, υποχρέωση test ανά εβδομάδα θα έχουν οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι, ενώ υπενθυμίζεται πως από τις 13 Σεπτεμβρίου που θα ανοίξουν τα σχολεία, όσοι εκπαιδευτικοί δεν έχουν εμβολιαστεί θα πρέπει να κάνουν 2 εργαστηριακά test για να προσέλθουν στο σχολείο. Οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι στον τουρισμό και την εστίαση υποχρεούνται σε 2 test (εργαστηριακό & self-test) την εβδομάδα.
Με πληροφορίες από τη σελίδα protothema.gr
