Ο Σύλλογος Διοικητικού και Εργατοτεχνικού Προσωπικού Δήμων και Κοινοτήτων Επαρχίας Νάξου καλεί τα μέλη του σε απεργία – αποχή από κάθε ενέργεια που αφορά την διαδικασία αξιολόγησης των εργαζομένων στον ΟΤΑ
Μεγάλη κουβέντα γίνεται για το θέμα της αξιολόγησης. Η Κυβέρνηση θέλει να προχωρήσει με βάση το Νόμο 43/69/2016 αλλά οι εργαζόμενοι είναι αντίθετοι. Και ενώ δηλώνουν ότι είναι υπέρ της όλης διαδικασίας, όμως θεωρούν ότι οι σκοποί και οι σχεδιασμοί από τον συγκεκριμένο Νόμο μόνο καλό θα κάνουν στους δημόσιους Υπαλλήλους. Ο ένας μετά τον άλλο οι σύλλογοι ενεργοποιούνται και στέλνουν το μήνυμα τους. Το ίδιο έκανε και ο Σύλλογος Διοικητικού και Εργατοτεχνικού Προσωπικού Δήμων και Κοινοτήτων Επαρχίας Νάξου όπου καλεί τα μέλη του σε αποχή από κάθε ανάλογη κοινωνία…
Ας δούμε το σχετικό δελτίο Τύπου που έχει ως τίτλο: Ανακοίνωση – Κάλεσμα και εκδόθηκε στις 4 Απριλίου με την υπογραφή της προέδρου Ελισάβετ Φάρκωνα και της Γενικής Γραμματέα Κατερίνα Πρωτονοτάριου
«Το Διοικητικό Συμβούλιο, έχοντας υπόψη και τις σχετικές αποφάσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., αποφάσισε ομόφωνα ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την περιγραφόμενη στο άρθρο 14 του Ν. 4369/2016 διαδικασία αξιολόγησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η προωθούμενη με τον ανωτέρω νόμο αξιολόγηση σε καμιά περίπτωση δεν επιδιώκει την επιστημονική, τεχνική και επαγγελματική στήριξη των εργαζομένων για την παροχή σύγχρονων και ποιοτικών υπηρεσιών στους πολίτες. Πολύ περισσότερο, δεν απαντάει στα προβλήματα των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης που διαρκώς οξύνονται λόγω της έντονης υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησής τους.
Αντιθέτως, συνδέεται ευθέως με τη μισθολογική και υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων (αναστολή/περικοπή μισθού, απολύσεις, μετακινήσεις σε πιο «πρόσφορες θέσεις» !!!) στη βάση των μνημονιακών δεσμεύσεων (Ν. 4336/2015, Ν. 4354/2015 και Ν. 4369/2016) που απαιτούν με κάθε τρόπο τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα, την εξαφάνιση του κοινωνικού του χαρακτήρα και την εκχώρηση ολόκληρων αρμοδιοτήτων του στον ιδιωτικό τομέα, με αρνητικές συνέπειες για τους εργαζόμενους και όλη την κοινωνία.
Θεωρούμε απαραίτητο να τονίσουμε ότι η θέση μας δεν είναι γενικώς ενάντια στην αξιολόγηση, αλλά ενάντια στη συγκεκριμένη, με το περιεχόμενο, τους σκοπούς και τις επιδιώξεις που προωθούνται μέσω αυτής.
Είναι αυτονόητο ότι ο δημόσιος υπάλληλος οφείλει να είναι σωστός και αποδοτικός στη δουλειά του και σαφέστατα είμαστε υπέρ του ελέγχου στην άσκηση των εργασιακών του καθηκόντων και την τήρηση των λοιπών υποχρεώσεών του.
Άλλωστε, για τη διασφάλιση συμμόρφωσης του κάθε υπαλλήλου στους κανόνες που υποχρεούται να ακολουθεί υφίσταται πλήρες θεσμικό-νομικό πλαίσιο, η χρήση ή μη του οποίου αποτελεί αποκλειστική επιλογή των αρμοδίων διοικούντων που φέρουν και την τελική ευθύνη για το αποτέλεσμα.
Για τους παραπάνω λόγους, καλούμε όλους τους συναδέλφους να ΑΠΕΧΟΥΝ από κάθε διαδικασία που συνδέεται με την αξιολόγηση που επιχειρείται με τον Ν. 4369/2016».
