Ανακοίνωση εξέδωσε το Συνδικάτο Επισιτισμού της Σαντορίνης για την Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας – Τι αναφέρει
“… Καλούμε όλες τις επιχειρήσεις στη Σαντορίνη να την εφαρμόσουν απαρέγκλιτα, ώστε να επιστρέψουν όλοι όσους έδιωξε η αντεργατική πολιτική και οι εργοδοτικές πρακτικές που επιβάλανε εργασιακό μεσαίωνα…” Αυτό αναφέρει ανάμεσα στα άλλα, η ανακοίνωση που εξέδωσε το Συνδικάτο Επισιτισμού, Τουρισμού και συναφών επαγγελμάτων της Σαντορίνης με αφορμή την είδηση ότι .Η πρώτη τοπική Συλλογική σύμβαση εργασίας είναι γεγονός …
Τι περιλαμβάνει; Ανάμεσα στα άλλα διαβάζουμε: αυξήσεις μέχρι 19% στους βασικούς μισθούς που αντιστοιχούν σε πάνω από 100 ευρώ για όλες τις ειδικότητες, για πρώτη φορά θεσμοθέτηση του 7ωρου, 5θημερου, 35ωρου για τους διανομείς και τη κατοχύρωση του δικαιώματος στην επαναπρόσληψη το αργότερο 2 Μάη,
Και όπως τονίζεται: Έχουμε επίγνωση ότι το πρώτο αυτό βήμα ούτε καλύπτει το σύνολο των αυξημένων αναγκών των συναδέλφων, ούτε εξασφαλίζεται η τήρηση ελλείψει ελεγκτικών μηχανισμών, ούτε και λύνει το τεράστιο ζήτημα της εποχικότητας, δηλαδή να δουλεύει κανείς έξι μήνες για να ζήσει δώδεκα. Όμως είναι βέβαιο ότι η αρχή έγινε.
Αναλυτικά η ανακοίνωση αναφέρει:
” Η υπογραφή Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης στη Σαντορίνη, δικαιώνει την απόφαση των εργαζομένων πριν από τέσσερα χρόνια να οργανωθούν και να ιδρύσουν Συνδικάτο, να παλέψουν για να βελτιωθεί το εισόδημα και οι συνθήκες δουλειάς σε μια περιοχή που αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς παγκόσμιους τουριστικούς προορισμούς.
• Η υπεράσπιση του 5θημέρου και του 8ωρου,
• το τέλος της απλήρωτης δουλειάς,
• αυξήσεις μέχρι 19% στους βασικούς μισθούς που αντιστοιχούν σε πάνω από 100 ευρώ για όλες τις ειδικότητες,
• η διασφάλιση όλων των επιδομάτων σε τουρισμό και εστίαση,
• η για πρώτη φορά θεσμοθέτηση του 7ωρου, 5θημερου, 35ωρου για τους διανομείς,
• η κατοχύρωση του δικαιώματος στην επαναπρόσληψη το αργότερο 2 Μάη,
είναι ορισμένα μόνο από αυτά που προβλέπει η Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση και αποτελούν κατάκτηση των ίδιων των εργαζομένων.
Η εξέλιξη αυτή είναι ακόμη σημαντικότερη αν αναλογιστεί κανείς ότι έρχεται την εποχή που όλες οι αντεργατικές επιλογές των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ που διέλυσαν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συλλογικές συμβάσεις είναι σε ισχύ, δημιουργώντας για τους εργαζόμενους μια κόλαση για πάνω από 10 χρόνια, με διαλυμένες εργασιακές σχέσεις, χωρίς σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας σε κλάδο που απέφερε εκατοντάδες δισεκατομμύρια ευρώ στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Το γεγονός ότι ξεπεράσαμε εμπόδια όπως οι αντεργατικοί νόμοι που αντιπαλέψαμε, οι υπογραφές ηγεσιών στην Ομοσπονδία Επισιτισμού Τουρισμού σε συλλογικές συμβάσεις που μείωσαν τους μισθούς και αφαίρεσαν δικαιώματα, μας πεισμώνει ακόμη περισσότερο και δείχνει το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε.
Καλούμε όλες τις επιχειρήσεις στη Σαντορίνη να την εφαρμόσουν απαρέγκλιτα, ώστε να επιστρέψουν όλοι όσους έδιωξε η αντεργατική πολιτική και οι εργοδοτικές πρακτικές που επιβάλανε εργασιακό μεσαίωνα.
Έχουμε επίγνωση ότι το πρώτο αυτό βήμα ούτε καλύπτει το σύνολο των αυξημένων αναγκών των συναδέλφων, ούτε εξασφαλίζεται η τήρηση ελλείψει ελεγκτικών μηχανισμών, ούτε και λύνει το τεράστιο ζήτημα της εποχικότητας, δηλαδή να δουλεύει κανείς έξι μήνες για να ζήσει δώδεκα.
Όμως είναι βέβαιο ότι η αρχή έγινε. Είναι στο χέρι μας να κάνουμε το Συνδικάτο μας πιο μαζικό, πιο δυνατό, ώστε να διεκδικήσουμε μαζί με όλη την εργατική τάξη αυτό που αξίζουμε. Σύγχρονα δικαιώματα που θα ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.
Καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στην επέκταση και υποχρεωτική εφαρμογή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που υπογράψαμε.
Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι του νησιού να γραφτούν όλοι στο σωματείο μας, για να προετοιμάσουμε και να οργανώσουμε την επόμενη σκληρή μάχη που θα είναι η εφαρμογή της σύμβασης μας.
