Αύριο Παρασκευή αναμένονται οι ανακοινώσεις για τον κατώτατο μισθό, καθώς ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης θα έχει, στις 10:00, συνάντηση στο Μέγαρο Μαξίμου με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη. Οι δύο άνδρες θα θέσουν επί τάπητος το ζήτημα της αύξησης του κατώτατου μισθού.
Μετά τη συνάντηση, ο Κ. Χατζηδάκης θα παραχωρήσει, στις 11:00, συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Εργασίας.
Η «συγκρατημένη – αλλά γενναιόδωρη – αύξηση» – προσδιορίζει το νέο μισθό στα 770 έως 780 ευρώ και εφόσον η κυβέρνηση καταλήξει σε αυτή θα παρουσιαστεί ως – κατά τι υψηλότερη – από αυτή που δόθηκε στους συνταξιούχους, δηλαδή 7,75%.
Χατζηδάκης: «Δεν θα φτάσει τα 800 ευρώ»
Υπενθυμίζεται ότι, την περασμένη Δευτέρα, ο κ. Χατζηδάκης, μιλώντας στο Mega, τόνισε ότι «ο νέος κατώτατος μισθός δεν θα έχει μπροστά το νούμερο 8», βάζοντας έτσι «φρένο» στα σενάρια που ανέφεραν ότι ενδεχομένως η κυβέρνηση να ανακοίνωνε νέο κατώτατο μισθό στα 800 ευρώ.
Συγκεκριμένα, σε ερώτηση που δέχτηκε, είπε ότι «δεν θα έχει μπροστά το 8 ο κατώτατος μισθός», εξηγώντας ότι «τα 800 ευρώ θα σήμαιναν μια αύξηση περίπου 12%».
Και σημείωσε: «Ο πληθωρισμός ήταν στο 9,5%, προβλέπεται ότι θα είναι 5%, το ΑΕΠ ανέβηκε 5,6%. Ολα αυτά πρέπει να σταθμιστούν αν θέλουμε να είμαστε σοβαροί. Πρέπει να ισορροπήσουμε ανάμεσα στις δυνατότητες των επιχειρήσεων -γιατί, αν κλείσουν οι επιχειρήσεις, δεν θα υπάρχουν εργαζόμενοι- και από την άλλη πρέπει και οι επιχειρήσεις να δουν τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων λόγω του εισαγόμενου πληθωρισμού. Θα αποτυπωθεί αυτό στη σημαντική αύξηση που θα δοθεί».
Οι κλαδικές συμβάσεις
Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που δόθηκαν μέχρι τώρα, δεν προκάλεσαν την αντίστοιχη βελτίωση των υπόλοιπων μισθών.
Τρείς στους τέσσερις εργαζόμενους που δεν αμείβονται με τα κατώτατα όρια και δεν έχουν λάβει αντίστοιχες αυξήσεις. Παρά ταύτα η κυβέρνηση αποφεύγει να δεσμευτεί ότι θα αλλάξει το καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων το οποίο τροποποιήθηκε την περίοδο των μνημονίων.
«Ενθαρρύνουμε τις συλλογικές διαπραγματεύσεις» σημειώνει κυβερνητικό στέλεχος, ενώ εκτιμά ότι οι επιχειρήσεις «μπορούν και καλύτερα, υπάρχουν και άλλες δυνατότητες».
Προς την κατεύθυνσης αυτή κινείται η τριετής σύμβαση που υπέγραψαν η διοίκηση της COSMOTE και η Ομοσπονδία των εργαζομένων μετά από τρίμηνες διαπραγματεύσεις.
Πρόκειται για μια συμφωνία που ενισχύει σημαντικά τους νέους εργαζόμενους με άμεσες και έμμεσες αυξήσεις που στην ολοκλήρωσή τους φθάνουν έως και το 30%. Ορισμένες από τις προβλέψεις της τριετούς σύμβασης είναι οι εξής:
Οι διατακτικές Super market των 240 ευρώ γίνονται 850 ευρώ κάθε χρόνο μέσω του προγράμματος Be-Flexi. Πρόκειται για αύξηση από 3,5% έως 9% καθαρά, αναλόγως τον μικτό μισθό.
Οικονομική ενίσχυση αναπλήρωσης απωλειών εισοδήματος λόγω του πληθωρισμού, μέσω διατακτικών σίτισης, με κλιμακούμενα ποσά και μέγιστο τα 1.000 Ευρώ.
Για μισθούς κάτω από 1300 ευρώ, η ενίσχυση αυτή ισοδυναμεί σε αύξηση στις αποδοχές έως 12%, για μισθούς από 1300 έως 2000 ευρώ, σε αύξηση έως 6% και έως 2,5% σε μισθούς από 2000 έως 3000 ευρώ, ενώ το ανώτατο ποσό θα δοθεί σε τρίτεκνους, γονείς με τέκνα ΑΜΕΑ και εργαζομένους ΑΜΕΑ με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 50%
Δώρο γάμου ίσο με έναν μικτό μηνιαίο τακτικό μισθό με ανώτατο όριο τα 2.000 ευρώ.
Νέα μισθολόγια με βάση τον ρόλο, με τέσσερις πυλώνες και ενιαία μισθολογικά κλιμάκια για όλους, το εισαγωγικό επίπεδο των οποίων είναι υψηλότερο από τον νόμιμο μισθό, και με ρήτρα για αναπροσαρμογές βάσει των ετών υπηρεσίας.
