Παρασκευή, 22 Νοεμβρίου, 2024
ΑρχικήΕλλάδαAmazon: Εντολή για απολύσεις όσων δεν επιστρέφουν στο γραφείο

Amazon: Εντολή για απολύσεις όσων δεν επιστρέφουν στο γραφείο

|

Την έξοδο θα βλέπουν στο εξής όσοι εργαζόμενοι της Amazon παραβιάζουν την εντολή της διοίκησης να πηγαίνουν στο γραφείο τρεις φορές την εβδομάδα.

Αυτό προβλέπει εσωτερικό φιρμάνι με επικαιροποιημένες οδηγίες για την επιστροφή των εργαζομένων στον φυσικό χώρο εργασίας, το οποίο επικαλείται το Insider.

Συγκεκριμένα, οι διευθυντές καλούνται να έχουν πρώτα μια κατ΄ ιδίαν προειδοποιητική συνάντηση με τους υπαλλήλους που δεν συμμορφώνονται με την εντολή και εφόσον μετά από αυτό δεν υπάρξει συμμόρφωση «χωρίς νόμιμο λόγο», σε νέα συνάντηση θα λαμβάνονται πειθαρχικά μέτρα που περιλαμβάνουν μέχρι και απόλυση.

Όταν τον προηγούμενο Φεβρουάριο ανακοινώθηκε για πρώτη φορά η διαδικασία επιστροφής της Amazon στο γραφείο, περισσότεροι από 30.000 υπάλληλοι υπέγραψαν μια εσωτερική αναφορά εκφράζοντας την αντίθεσή τους και πολλοί ακόμη παραιτήθηκαν.

Οι εργαζόμενοι του τεχνολογικού κολοσσού έχουν εκφράσει δυσαρέσκεια γιατί προσλήφθηκαν με τον όρο της απομακρυσμένης εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας και ξαφνικά είδαν τα πράγματα να αλλάζουν γενικευμένα, αφαιρώντας από μεμονωμένους διευθυντές τη διακριτική ευχέρεια να αποφασίζουν για τις ομάδες τους.

Η ανακοίνωση προέβλεπε ότι οι υπάλληλοι θα έπρεπε να έρχονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις φορές την εβδομάδα από τον Μάιο.

Τον Ιούλιο, ζητήθηκε από τους απομακρυσμένους υπαλλήλους να μετεγκατασταθούν κοντά σε “κόμβους” γραφείων όπου βρίσκονται τα περισσότερα μέλη της ομάδας τους. Όσοι αρνήθηκαν να μετεγκατασταθούν ή να βρουν άλλη ομάδα που να εξυπηρετούσε τις ανάγκες τους οδηγήθηκαν σε «εθελούσια έξοδο».

Τον Αύγουστο, ο CEO της Amazon, Andy Jassy, προειδοποίησε τους υπαλλήλους ότι «δεν θα πάει καλά» για όσους δεν εφαρμόζουν την εντολή υποχρεωτικής παρουσίας στο γραφείο.  Η σύγχυση αυξήθηκε μόνο όταν ένα κορυφαίο στέλεχος cloud της Amazon είπε στην ομάδα του τον περασμένο μήνα ότι περίμενε ότι η διαδικασία επιστροφής στο γραφείο θα διαρκέσει έως και τρία χρόνια για να ολοκληρωθεί.

Όπως δήλωσε στο Insider, ο εκπρόσωπος της Amazon, Rob Munoz, η εταιρεία εκτιμά ότι οι εργαζόμενοι αποδίδουν καλύτερα όταν πηγαίνουν στο γραφείο πιο συχνά και η πολιτική μετεγκατάστασης της Amazon επηρεάζει ένα «σχετικά μικρό ποσοστό της ομάδας» και οι εξαιρέσεις στην εντολή επιστροφής στο γραφείο θα γίνονται «κατά περίπτωση».

«Όπως συμβαίνει με όλες τις πολιτικές μας, αναμένουμε από την ομάδα μας να τις ακολουθήσει και θα λάβουμε τα κατάλληλα μέτρα εάν κάποιος επιλέξει να μην το κάνει», δήλωσε απερίφραστα.

Μεταξύ των άλλων, οι οδηγίες αναφέρουν ότι οι διευθυντές σε χώρες εκτός ΗΠΑ καλούνται να συμβουλευτούν τον συνεργάτη ανθρώπινου δυναμικού τους «καθώς το πρότυπο θα διαφέρει ανά χώρα».

Πηγή: https://www.ot.gr


Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από τις σελίδες του Naxos Press - τώρα και στο Google News

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ
Τελευταία νέα
Δημοφιλή

Πρόταση Ημέρας: Ριγκατόνι με σάλτσα φέτας

Μία άλλη προσέγγιση στο φαγητό εκεί όπου η Ιταλία συναντά την Ελλάδα

Silver Alert: Χάθηκε η λεπτομύτα

Η λεπτομύτα δεν θα ξαναπετάξει: Και επισήμως εξαφανισμένο το αποδημητικό πουλί

ΣΥΡΙΖΑ – Κυκλάδες: Παραιτήσεις μελών από Τήνο και Σύρο

Ο ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ και ποια η σχέση του με τα μέλη… Νέες παραιτήσεις

Κίνα: Ρομπότ με AI «έπεισε» άλλα ρομπότ να… στασιάσουν (!!!)

Ρομπότ με Τεχνητή Νοημοσύνη στην Κίνα «έπεισε» άλλα ρομπότ να... στασιάσουν και να το ακολουθήσουν (video)

Νάξος: Γιατί ο Δημήτρης Λιανός μιλάει για “ιδιαίτερη τιμή”;

Η ανάρτηση που έγινε από τον Δήμαρχο Νάξου και Μικρών Κυκλάδων με αφορμή την εκδήλωση χθες Πέμπτη (21/11) στη Νάξο

Ενδοκυκλαδικά: Το “Αρτεμις” κάθε Τρίτη θα ενώνει τη Σύρο με τη Παροναξία και τη Σαντορίνη

Αλλαγή στο δρομολόγιο του "Αρτεμις"... Δείτε πως θα κινείται κάθε Τρίτη

Μητσοτάκης σε Λιανό “Είναι δέσμευσή μου το φράγμα αυτό επιτέλους να ολοκληρωθεί “

Τι είπε ο Μητσοτάκης για τα προβλήματα που υπάρχουν στα νησιά και δη στη Νάξο - Φθηνό ρεύμα και καλό, ποιοτικό, καθαρό νερό για τα νησιά μας

Μονογυιού: “Σημαντική η δέσμευση του Πρωθυπουργού για την ολοκλήρωση του φράγματος Τσικαλαριού”

Κατερίνα Μονογυιού: Στην εκδήλωση για την υπογραφή σύμβασης για τη σύσταση του Ταμείου Απανθρακοποίησης Ελληνικών Νησιών

Νάξος: Ο Γ. Λεονταρίτης στην τελετή υπογραφής της σύμβασης σύστασης Ταμείου Απανθρακοποίησης Νησιών

Η συμφωνία αποσκοπεί στην επιτάχυνση της απεξάρτησης των ελληνικών νησιών από τις εκπομπές άνθρακα κάνοντας πράξη την πράσινη μετάβαση και κλιματική προσαρμογή τους.

The Voice: Ο Ναξιώτης Κουτελιέρης και η συγκίνηση της Παπαρίζου (video)

Μπορεί ο Μιχάλης Κουτελιέρης να μην πέρασε στον επόμενο γύρο του The Voice όμως η σχέση του με την Κλαύδια έφερε δάκρυα στα μάτια της; Παπαρίζου (video)

Νάξος – Μητσοτάκης: Συμμετοχή στη λιτανεία και καφέ για χαλάρωση

Στη Νάξο βρίσκεται από το πρωί ο πρωθυπουργός της Ελλάδας Κυριάκος Μητσοτάκης

Αμοργός: Εννέα μέτρα μετακινήθηκε ο υποθαλάσσιος πυθμένας και έδωσε τον σεισμό του 1956

Διεθνής ερευνητική ομάδα ρίχνει «φως» στις αιτίες του καταστροφικού σεισμού του 1956 στην Αμοργό - Τι λέει η Εύη Νομικού

Πάρος: Ο καπετάν – Χρήστος Τζουάνης “έφυγε” από την ζωή

Στα 42 του χρόνου ο cpt Χρήστος Τζουάνης έφυγε από τη ζωή ...

Δονούσα: Ανεμογεννήτριες καλύπτουν την Καλοταρίτισσα

φωτορεαλιστικές απεικονίσεις για το πώς θα φαίνεται το συγκεκριμένο έργο στην πλήρη του ανάπτυξη (60 ανεμογεννήτριες) στη Δονούσα

Ενδοκυκλαδικά: Το “Αρτεμις” κάθε Τρίτη θα ενώνει τη Σύρο με τη Παροναξία και τη Σαντορίνη

Αλλαγή στο δρομολόγιο του "Αρτεμις"... Δείτε πως θα κινείται κάθε Τρίτη

Νάξος: Επίσκεψη εξπρές του Μητσοτάκη με συνοδεία αξιωματούχων σε τρία αεροπλάνα (!!!)

Τρία αεροσκάφη της Olympic Air θα μεταφέρουν τον Κυριάκο Μητσοτάκη και τους συνοδούς του στη Νάξο – Η ώρα άφιξης και αναχώρησης

Πανναξιακός ΑΟ: Με “τριπλό” Μανωλά το …τρίποντο κόντρα στον Πανθηραϊκό

Με χατ τρικ του Μανωλά ο Πανναξιακός 5-2 τον Πανθηραϊκό - Η αφιέρωση στην επέτειο του Πολυτεχνείου (video)

MSC: Βάζει στο πρόγραμμα την Σύρο, “βλέπει” τις υποδομές στη Σαντορίνη

MSC: Αντί για τέλη, επενδύσεις σε υποδομές για ανάπτυξη της κρουαζιέρας