“… Το θέμα έχει μεγάλη σημασία, καθώς η λειτουργία του Δ.Ι.Ε.Κ. στη Νάξο εξυπηρετεί τους Ναξιώτες που επιθυμούν να λάβουν επαγγελματική κατάρτιση ανώτερης εκπαίδευσης στον τόπο τους, με δωρεάν φοίτηση, αλλά και σπουδαστές από κοντινά νησιά (σε περίπτωση λειτουργίας παραρτημάτων). Στη συνέχεια, οι απόφοιτοι θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν στο αντίστοιχο εργασιακό περιβάλλον, αξιοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους….”
Μέρος της επιστολής υποστήριξης από την Ομοσπονδία Ναξιακών Συλλόγων (Ο.ΝΑ.Σ.), για το θέμα του ΣΑΕΚ Νάξου (Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης), η οποία αναγνώσθηκε από το μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας κ. Κατερίνα Γρατσία κατά τη συζήτηση του πρόσφατου Δημοτικού Συμβουλίου Νάξου για το συγκεκριμένο θέμα.
Το θέμα είναι μείζων και μπορεί να τέθηκε επί τάπητος στη χθεσινή λογοδοσία, ωστόσο παρά τις εντάσεις και τις αντιδικίες, δεν προέκυψε κάποια σημαντική εξέλιξη για την απρόσκοπτη λειτουργία του ΣΑΕΚ.
Αναλυτικά, η επιστολή:
Η επιστολή αυτή έχει στόχο να υποστηρίξει την προσπάθεια η οποία καταβάλλεται, ιδιαίτερα από τον κ. Λεγάκη, διευθυντή του Δ.Ι.Ε.Κ. Νάξου, να παραμείνει η Δομή ανοικτή, λειτουργική και να αποδώσει στη ναξιακή κοινωνία, και όχι μόνο, κατηρτισμένους επαγγελματίες.
Η Ομοσπονδία έλαβε γνώση των ζητημάτων που δυσχεραίνουν την λειτουργία του Δ.Ι.Ε.Κ., μετά από τηλεφωνική επικοινωνία του διευθυντή με την Πρόεδρο, κ. Εύη Ζιούλη και τον Αντιπρόεδρο κ. Μανώλη Καλαϊτζή, από τους οποίους ενημερώθηκαν και τα μέλη του Δ.Σ..
Το κύριο ζήτημα αφορά στη ελλιπή στελέχωση των διοικητικών υπηρεσιών της Δομής. Θεωρείται απαραίτητος ο διορισμός, από το Υπουργείο Παιδείας, δύο διοικητικών υπαλλήλων και ενός υποδιευθυντή. Τις απαραίτητες καθημερινές εργασίες, στο πλαίσιο της γραμματειακής υποστήριξης της Δομής, επωμίζεται ο νυν διευθυντής, ο οποίος αδυνατεί να απουσιάσει από τη θέση ευθύνης του, ακόμα και για θέματα υγείας. Το γεγονός αυτό, επηρεάζει, επιπλέον, και το status του Δ.Ι.Ε.Κ., καθώς οι σπουδαστές δεν μπορούν να συμμετάσχουν σε σημαντικά εργαστήρια και σεμινάρια των ειδικοτήτων τους είτε σε συνεργασία με Δ.Ι.Ε.Κ. εντός Ελλάδας είτε με άλλα του εξωτερικού, εφόσον ο διευθυντής αδυνατεί να τους συνοδεύσει.
Ο διορισμός των υπαλλήλων αναδεικνύει και ένα επιπλέον ζήτημα, το οποίο αφορά τη στέγαση αυτών. Υπάρχει δυσκολία, καθώς σε ένα ενοικιαζόμενο χώρο αλλάζει η σχέση ιδιοκτήτη – ενοίκου, από την κλασική εκμίσθωση σε Airbnb. Ενδεχομένως, είναι απαραίτητο να δοθεί κάποιο κίνητρο ή να δημιουργηθεί μια οικοδομική δομή, ίσως δημοτικού χαρακτήρα, ώστε οι διορισμένοι υπάλληλοι να έχουν δυνατότητα στέγασης.
Ακόμα, είναι σημαντικό για την καλή λειτουργία του Δ.Ι.Ε.Κ., να διευκολύνονται οι σπουδαστές να πραγματοποιούν την πρακτική τους εξάσκηση σε πραγματικές συνθήκες, όπως οι ειδικότητες μαγείρων, τυροκόμων κ.α., και αυτό σχετίζεται με την -κάθε τρόπο- υποστήριξη από τους ναξιώτες επαγγελματίες.
Το θέμα έχει μεγάλη σημασία, καθώς η λειτουργία του Δ.Ι.Ε.Κ. στη Νάξο εξυπηρετεί τους Ναξιώτες που επιθυμούν να λάβουν επαγγελματική κατάρτιση ανώτερης εκπαίδευσης στον τόπο τους, με δωρεάν φοίτηση, αλλά και σπουδαστές από κοντινά νησιά (σε περίπτωση λειτουργίας παραρτημάτων). Στη συνέχεια, οι απόφοιτοι θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν στο αντίστοιχο εργασιακό περιβάλλον, αξιοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους.
Το Δ.Σ. της Ο.ΝΑ.Σ. έχει συμπεριλάβει το θέμα στα προς συζήτηση με τους αρμόδιους φορείς, σε ημερίδα την οποία, ήδη, ετοιμάζει.
Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες προς την οριστική επίλυση των θεμάτων ώστε η εξακολουθήσει απρόσκοπτα η λειτουργία του Δ.Ι.Ε.Κ. Νάξου”.
