“Η Αναπληρώτρια Υπουργός δεν δεσμεύτηκε για τίποτα συγκεκριμένο. Αναφέρθηκε σε μελλοντική προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού χωρίς να αναφέρει τι θα συμπεριλαμβάνει για το Νοσοκομείο της Σύρου….” Αυτό αναφέρει σε ανακοίνωσή του – ανάμεσα στα άλλα – ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Σύρου για την πρόσφατη επίσκεψη της αν. υπουργού, Ειρήνης Αγαπηδάκη στην πρωτεύουσα των Κυκλάδων τονίζοντας μάλιστα ότι είχαν μόλις πέντε λεπτά για να συζητήσουν με την υπουργό…
Αναλυτικά η ανακοίνωση
Την Τρίτη 4-6-24 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας στο Νοσοκομείο Σύρου. Συναντήθηκε με το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου όπου της τεθήκαν από τον Διοικητή κυρίως αλλά και από την εκπρόσωπο των γιατρών στο ΔΣ, τα προβλήματα του Νοσοκομείου.
Στον σύλλογο εργαζομένων δόθηκε ο λόγος για 5 λεπτά στο τέλος της συνάντησης. Η πρόεδρος του συλλόγου Αι. Καλογεράκη ανέφερε τα βασικότερα προβλήματα των εργαζομένων. Συγκεκριμένα ανέφερε ότι ξεκινούν την λειτουργία τους νέα τμήματα όπως η Ογκολογική κλινική, Παιδιατρική Κλινική, ΜΑΦ κ.α. χωρίς να έχουν γίνει οι αντίστοιχες προσλήψεις καθώς και ότι ενώ διαθέτουμε άριστο εξοπλισμό στο ακτινολογικό τμήμα, δεν επαρκούν οι τεχνολόγοι για την πλήρη εκμετάλλευση τους. Τέλος αναφέρθηκε στην απουσία ελικοπτέρου κάποιες ημέρες του μήνα καθώς και ότι είναι απλήρωτες οι πτητικες ώρες των γιατρών από τον Αύγουστο του 2023.
Στην υπουργό δόθηκαν:
1. Υπόμνημα που αφορά κυρίως τα προβλήματα στελέχωσης του Νοσοκομείου, τις ελλείψεις και την ανάγκη μονιμοποίησης των συμβασιούχων.
2. Κλειστός φάκελος που αφορά εσωτερικά προβλήματα του Νοσοκομείου. Αναμένουμε την άμεση επίλυση τους από την ΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας.
3. Οικονομοτεχνικές μελέτες που εκπονήθηκαν από το Νοσοκομείο, οι οποίες δείχνουν πως η σύμβαση με εργολάβο καθαριότητας κοστίζει περίπου 30-40% περισσότερο από το κόστος μισθοδοσίας του προσωπικού καθαριότητα με απευθείας σύμβαση με το Νοσοκομείο (πλέον νομοθετικά το υπουργείο δεν επιτρέπει την απευθείας πρόσληψη υπαλλήλων καθαριότητας αλλά μόνο εργολάβου).
4. Την επέκταση του άρθρου 30 του νομού 5043/23 και στο υγειονομικό προσωπικό (προβλέπει καταβολή επιδόματος για τη μερική κάλυψη του υψηλού κόστους διαβίωσής σε νησί, 150€ μηνιαίως, στους υπαλλήλους της Αποκεντρωμένης Διοίκησης που δουλεύουν σε νησιωτικό δήμο).
Η Αναπληρώτρια Υπουργός δεν δεσμεύτηκε για τίποτα συγκεκριμένο. Αναφέρθηκε σε μελλοντική προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού χωρίς να αναφέρει τι θα συμπεριλαμβάνει για το Νοσοκομείο της Σύρου. Βάση την μέχρι τώρα ενημέρωση μας, από το τμήμα προσωπικού έχουν εγκριθεί μόνο 3 θέσεις από τα αιτήματα του Νοσοκομείου για μελλοντική προκήρυξη.
Photo: Εφημερίδα “Κοινή Γνώμη”
